Home
Fleet
Monthly Subscription
Login
|
Register
Menu
English
عربي
SAR
Riyal
SAR
Dirham
AED
Pound
EGP
dollar
USD
franc
CHF
dinar
KWD
euro
EUR
Resume
Personal Information
First Name
Second Name
Last Name
Date Of Birth
Gender
--Select--
Male
Female
Religion
--Select--
Muslim
Non Muslim
Nationality
--Select--
Liberian
Madagascari
Barbadosian
Salvadorian
Venezuelan
Mexican
Irish
Armenian
Estonian
Ukrainian
Cheke
Sao Tome and Principian
Congolese
Russian
Libyan
United Arab Emirates
AFGHANISTAN
French
MOROCCO
Somalia
Tribes Emigrated Atfeen
American
قبائل نازحة - الحليفة
Omani
Bahraini
Spanish
British
Italian
Kuwaiti
Iraqi
Algerian
Chinese
South Korean
Suoth African
Sierra Leonian
Ghani
Malawian
Argentinous
Uruguaian
Panamanian
Mongolian
Afghanistani
Uzbek
Iranian
Turkmenstani
Tanzanian
Tajackstani
Guinean
Kazakhi
Kyrgyzstani
Singapori
Bulgarian
Polish
Georgian
Slovenies
Moldavian
Netherlandian
Australian
Hondurian
Djiboutian
Azerbaijani
Rwandian
Zambian
Kenian
Mauritian
Namibian
Brazilian
Puerto Rician
Canadian
Icelandian
Portugese
China National
Vietnamian
Cypriot
Cambodian
North Korean
Angolian
Benigni
Burkini
Jambian
Canarian
Ethiopian
Japanese
Comoros
Albanian
Brunei
Bosnian
Senegalese
Malian
Burman
Thailandi
Bhutanese
Tongan
Fijian
New Zealandian
Latvians
Norwegian
Finland
Sri Lankai
Cote d'Ivoire
Swaziland
Danish
Belarusian
Romanian
Slovakian
Sweden
Swiss
Croatian
Austrian
Hungarian
Greeks
Nigerian
قبائل نازحة - الكويت
Qatari
Peruvian
Trinidad and Topajui
Surinamean
Cubian
Costa Rican
Colombian
Belgian
Chadian
Malaysian
Syrian
Tunisian
Nepalese
Sri Lankan
Filipino
Mauritanian
Eritrean
Lebanese
Saudi
Egyptian
Sudanese
Jordanian
Yemeni
Palestinian
Indian
Pakistani
Turkish
Indonesian
United Arab Emirates
Bangladeshi
Id Number
Address
Email
Telephone
Educations
( One record at least is required )
Start date
End date
Grade point average
Educations
--Select--
Graduate
High school
College of Technology
متوسطة ، ثانوي أو حملة الدبلوم الفني
Level of education
--Select--
Bachelor
طب الأسنان التحفظي
طب الاستعاضة السنية
طب جذور و أعصاب الأسنان
طب جراحة الفم والوجة والفكين
متوسطة ، ثانوي أو حملة الدبلوم الفني
Administration
Computer Science
HR Diploma
Microsoft Office
علوم الاتصال الصحي
علوم الحاسب وتقنية المعلومات
هندسة الفضاء
المهارات الأساسية
طب أمراض الفم والوجه والفكين
طب أشعة جراحة الفم والوجه والفكين
طب أمراض الفم
طب صحة الفم والمجتمع
طب أمراض اللثة والأنسجة المحيطة
طب تقويم الأسنان والوجة والفكين
العلوم المهنى في المختبرات الصناعية
أمراض التخاطب والبلع
السلامة المهنية
فني إتصالات
فني إلكترونيات
علم النفس الإكلنيكي
نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد
الجغرافيا البيئية
مساعد فني تمريض
اللغات الآسيوية
التمويل و الإستثمار التطبيقي
الإرشاد النفسي والتربوي
الطاقة المتجددة والاستدامة
الفيزياء التطبيقية (المادة الكثيفة)
علم السموم والأدلة الجنائية
التحليلات الحسابية
نمذجة وحوسبة المواد
علم البيانات والتحليلات
المحفزات الصناعية
العلوم في الفيزياء
علم البيانات
سلامة المنشآت والوقاية من الحريق
المناهج وطرق تدريس العلوم الشرعية
العلاج الطبيعي للأطفال
البصمة الوراثية والادلة الجنائية
تمريض الطوارئ والكوارث
المناهج وطرق تدريس رياض الأطفال
الدراسات القرآنية المعاصرة
علوم التأهيل
التشريح التركيبي البشري
تصميم المطبوعات والوسائط المتعددة
علم النباتات والأحياء الدقيقة
الدراسات الأدبية والنقدية
الدراسات اللغوية والنحوية
الجيوماتكس
برمجة الحاسب الآلي
النقد والأدب
المحاصيل
تمريض الباطنة والجراحة
علوم - أساسي
العلاج بالأشعة
دكتور علاج طبيعي
تقنيات الطب النووي
النظام التجاري
النظام الجنائي
المحاصيل الحقلية
أنظمة الشبكات
نظم معلومات الأعمال
نظم الحاسب
التحكم والأنظمة الذكية
هندسة قوى وآلآت
علوم الوبائيات
علم النفس السريري
علوم طب وجراحة الأسنان
طب الفم وعلوم التشخيص
دكتور الصيدلة
الإحصاء الطبي
التوعية والتعزيز الصحي
التصوير المقطعي
الأشعة فوق الصوتية
مالية الشركات
التربية الفكرية
مراكز مصادر التعلم
الأحياء الدقيقة مع إعداد تربوي
تربية الطفولة المبكرة
الصفوف الأولية
إدارة المنزل ومؤسسات السكن
علوم الأحياء
العمارة الداخلية
هندسة صناعية (العوامل الإنسانية والسلامة)
الإعلام
الإعلام المرئي والمسموع
الاقتصاد والتمويل
تقنية وإدارة المكاتب
إدارة السجلات والحفظ الإلكتروني
إدارة مصادر المعلومات وخدماتها
التمويل الدولي
تقنيات الابتكار والتسويق
المالية العام
الإدارة المالية والمصرفية
العلوم في هندسة الحاسب
انتقالي
السنة التحضيرية
التحقيق والإدعاء العام
الأدب
الحسبة والرقابة
اللغة العربية والعلوم الإسلامية
الإعداد اللغوي
الاتصال الإستراتيجي
الصحافة والنشر الإلكتروني
Institution
--Select--
King Saud University
Sohag University
South Valley University
Suez Canal University
Suez University
Tanta University
University of Tabuk
Taibah University
Taif University
Umm Al-Qura University
Zagazig University
Northern Border University
New Valley University
Najran University
Princess Nourah bint Abdulrahman University
Port Said University
Prince Sattam bin Abdulaziz University
Qassim University
Sadat City University
Saudi Electronic University
Shaqra University
King Faisal University
King Fahd University of Petroleum and Minerals
King Khalid University
King Saud bin Abdulaziz University for Health Sciences
Luxor University
Mansoura University
Matrouh University
Minia University
Majmaah University
University of Hail
Imam Abdulrahman bin Faisal University
Imam Muhammad bin Saud Islamic University
Information technology institute
Islamic University of Madinah
University of Jeddah
Jouf University
Jazan University
Kafr El Sheikh University
King Abdulaziz University
Beni Suef University
Albaha University
Borg El Arab Technological University
University of Bisha
Cairo University
Damanhour University
Damietta University
Fayoum University
University of Hafr Al-Batin
Helwan University
Ain-Shams University
Alexandria University
al-manoufia University
Arish University
Assiut University
Aswan University
Banha university
Education description
Level of education description
Institution description
Add
Skills
( One record at least is required )
Skill
--Select--
تحليل بيانات أداء الفريق وتنفيذ استراتيجيات التحسين (متوسط)
يقود فرقًا كبيرة ومتنوعة عبر المشاريع والمبادرات المعقدة (متقدم)
يخلق ويعزز بيئة فريق شاملة وإيجابية (متقدم)
يفوض بشكل استراتيجي ويمكّن أعضاء الفريق من الحصول على الملكية (متقدم)
يقوم الموجهون والمدربون بالقادة الآخرين ببناء فرق عالية الأداء (متقدم)
تطوير وتنفيذ برامج تنمية المهارات القيادية (متقدم)
يتنقل في المواقف الصعبة ويتخذ قرارات استراتيجية بناءً على الأشخاص والأداء (متقدم)
بناء العلاقات مع العملاء وإدارتها: تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع العملاء، وجمع التعليقات، وتحديد فرص البيع (متوسط)
المهام: تحديد احتياجات العملاء، وتطوير مقترحات المبيعات، وتقديم الحلول، والتفاوض على الصفقات، وإدارة حسابات العملاء (متوسط)
يركز على المهام الأساسية مثل الإشراف على الفرق الصغيرة، وتفويض المهام البسيطة، وتقديم الملاحظات الأساسية (أساسي)
يُظهر مهارات الاتصال الفعالة ويبني علاقة مع أعضاء الفريق (أساسي)
يتبع الإجراءات والمبادئ التوجيهية المعمول بها لإدارة الأداء (أساسي)
يتعامل مع حل النزاعات الأساسية داخل الفريق (أساسي)
يدير فرقًا أكبر ويحفز ويشجع أعضاء الفريق على تحقيق الأهداف (متوسط)
يطور مهارات أعضاء الفريق الفرديين ويخطط لفرص النمو الوظيفي (متوسط)
إجراء تقييمات فعالة للأداء وتقديم تعليقات بناءة (متوسط)
يسهل التعاون الجماعي الفعال ويحل النزاعات المعقدة (متوسط)
المهام: إعداد ميزانيات الأقسام، ومراقبة النفقات، وتحليل فروق الميزانية، وتقديم توصيات لتحسين التكلفة (متوسط)
يُظهر معرفة على مستوى الخبراء بالمفاهيم المالية والمهارات التحليلية المتقدمة (متقدم)
يمكن تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية شاملة للمنظمة بأكملها (متقدم)
يتعامل مع المعاملات المالية والاستثمارات عالية المخاطر من خلال استراتيجيات إدارة المخاطر الاستراتيجية (متقدم)
يمكن توجيه وتقديم المشورة للآخرين بشأن المسائل المالية المعقدة وتقديم تحليل الخبراء (متقدم)
قيادة عمليات إعداد الميزانية التنظيمية: تطوير وإدارة الميزانية التنظيمية الشاملة، ومواءمة التوقعات المالية مع الأهداف الاستراتيجية، وإدارة النماذج المالية المعقدة (متقدم)
فهم الخبراء للتحليل المالي: يفسر البيانات المالية، ويحدد المخاطر والفرص، ويقدم توصيات إلى الإدارة العليا (متقدم)
المهام: قيادة تطوير الميزانية وتنفيذها، وإجراء النمذجة والتنبؤ المالي، وتقييم مقترحات الاستثمار، واتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية (متقدم)
يُظهر معرفة قوية بالمنتج ومهارات الاتصال والتفاوض: يكيف أساليب الاتصال مع العملاء المختلفين ويتعامل مع الاعتراضات بفعالية ويتفاوض على نتائج مربحة للجانبين (متوسط)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات الشخصية: إنشاء خطط مبيعات مخصصة بناءً على احتياجات العملاء واتجاهات السوق (متوسط)
يمكن أن يساهم في المهام المالية الأساسية داخل الفريق، مثل إدخال البيانات أو إعداد التقارير (أساسي)
يركز على الميزانية الشخصية: يتتبع الدخل والنفقات، وينشئ ميزانيات بسيطة باستخدام جداول البيانات أو تطبيقات التمويل الشخصي، ويحدد أولويات الاحتياجات الأساسية مثل الإيجار والطعام والمرافق (أساسي)
الوعي المحدود بالميزانية التنظيمية: فهم المفاهيم الأساسية مثل الإيرادات والنفقات والأرباح ولكن قد لا يشارك في إنشاء الميزانية التنظيمية أو تحليلها (أساسي)
المهام: الاحتفاظ بسجلات النفقات الشخصية، واتباع إرشادات الإنفاق المعمول بها، والالتزام بميزانيات القسم للمشتريات الأساسية (أساسي)
يمتلك معرفة مالية قوية ومهارات تحليلية (متوسط)
يمكنه تطوير وتنفيذ الخطط المالية لمشاريع أو فرق محددة (متوسط)
يدير المعاملات المالية والاستثمارات المعقدة مع تحمل المخاطر المعتدلة (متوسط)
يمكن تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير مع الأفكار (متوسط)
تطوير ميزانيات الأقسام والالتزام بها: إنشاء وإدارة ميزانيات الوحدات المعينة، وتخصيص الموارد بشكل فعال، وتتبع الأداء مقابل الأهداف (متوسط)
فهم السياق التنظيمي الأوسع: تحليل الاتجاهات وتحديد فرص توفير التكاليف وتعديل ميزانيات الأقسام بناءً على الأولويات المتغيرة (متوسط)
مسؤول عن قيادة الفرق والمشاريع، وتفويض المهام والمسؤوليات الهامة لأعضاء الفريق (متقدم)
تعيين المهام الإستراتيجية: يركز على مطابقة نقاط القوة والمهارات الفردية مع متطلبات المهمة، وتمكين الزملاء من الاستفادة من خبراتهم (متقدم)
الإرشاد والتوجيه: يلعب دورًا رئيسيًا في تدريب وتوجيه الزملاء المبتدئين لتطوير مهارات التفويض الخاصة بهم، وتعزيز ثقافة الأداء التمكيني (متقدم)
التوقعات والثقة الواضحة: تفويض المهام بتوقعات واضحة، وتوفير الموارد والدعم اللازمين مع إظهار الثقة في قدرات فريقهم (متقدم)
الاستقلالية والمساءلة: يمنح أعضاء الفريق استقلالية كبيرة في المهام الموكلة إليهم، مما يجعلهم مسؤولين عن تحقيق النتائج المرجوة (متقدم)
التمكين الكبير: امتلاك سلطة كبيرة لاتخاذ القرار، وغالبًا ما تؤثر على السياسات والاستراتيجيات التنظيمية. قيادة المبادرات باستقلالية وتمكين أعضاء فريقهم من تولي مهامهم (متقدم)
التفكير الاستراتيجي: التفكير فيما هو أبعد من مهامهم المباشرة، مع الأخذ في الاعتبار الأهداف التنظيمية الأوسع وتكييف أعمالهم وفقًا لذلك (متقدم)
تحمل مخاطر عالية: مجهزون لاتخاذ قرارات ذات تأثير محتمل، وتحمل المخاطر المحسوبة لدفع الابتكار والتحسين (متقدم)
يوضح الفهم الأساسي للمفاهيم المالية مثل الميزانية والتدفق النقدي وإدارة الديون (أساسي)
يمكن إدارة الشؤون المالية الشخصية بشكل فعال ضمن المبادئ التوجيهية المحددة (أساسي)
التمكين المحدود: يركز بشكل أساسي على تنفيذ المهام المعينة ضمن الإجراءات والمبادئ التوجيهية المعمول بها. قد تكون لديهم سلطة محدودة في اتخاذ القرار، وغالبًا ما تتضمن تعديلات طفيفة في مهامهم (أساسي)
التركيز على الامتثال: يتم التركيز على الالتزام بالقواعد والإجراءات المعمول بها، وضمان الدقة والاتساق في إنجاز عملهم (أساسي)
انخفاض تحمل المخاطر: يتم التشجيع على التركيز على اتباع الأساليب المعمول بها وتجنب المخاطر غير الضرورية التي قد تعرض إكمال المهمة للخطر (أساسي)
التفويض المنتظم: تلقي المهام وتقسيمها بانتظام ضمن مجال خبرتهم (متوسط)
توزيع المهام: من المتوقع تقييم أعباء العمل وتحديد أولويات المهام وتعيينها بشكل فعال بين الزملاء (متوسط)
المشاركة في تخطيط المشروع: قد يشاركون في تخطيط المشروع ومناقشات توزيع المهام داخل فريقهم، ويقدمون رؤى واقتراحات لاستراتيجيات التفويض (متوسط)
تطوير مهارات التفويض: البدء في صقل مهارات التفويض الخاصة بهم، وتعلم كيفية توصيل المهام بوضوح، وتوفير الموارد اللازمة، ومراقبة التقدم بفعالية (متوسط)
التمكين المتزايد: منح المزيد من الاستقلالية في تخطيط وتنفيذ المهام ضمن مجال خبرتهم. تمتلك بعض سلطة اتخاذ القرار، مما قد يساهم في تحسينات بسيطة للعملية أو مبادرات حل المشكلات (متوسط)
زيادة المبادرة: من المتوقع أن يأخذوا زمام المبادرة ويساهموا بأفكار لتحسين عملهم ضمن الحدود المحددة (متوسط)
تحمل مخاطر معتدلة: يتم تشجيعهم على استكشاف أساليب جديدة ضمن أطر محددة، مع تحمل المخاطر المحسوبة لتحسين الكفاءة أو الأداء (متوسط)
توقع التحديات المحتملة واقتراح تعديلات على الإجراءات الحالية (متوسط)
صياغة استراتيجيات الإدارات والمساهمة في تطويرها وتنظيمها (متقدم)
تفكير طويل المدى، مع الأخذ في الاعتبار اتجاهات السوق المستقبلية والاضطرابات المحتملة (متقدم)
تحليل المشهد التنافسي وتحديد فرص التمايز (متقدم)
اتخاذ قرارات استراتيجية لها آثار كبيرة على الموارد (متقدم)
قيادة وإلهام الفرق لتبني وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية (متقدم)
توصيل الرؤية الاستراتيجية بشكل فعال لجميع أصحاب المصلحة (متقدم)
التفويض المحدود: تلقي المهام في المقام الأول مباشرة من المشرفين. قد يتم تكليفهم أحيانًا بمهام روتينية بسيطة لمشاركتها مع الزملاء كشكل من أشكال الإنجاز التعاوني، وليس التفويض الحقيقي (أساسي)
التركيز على التعليمات: ينصب التركيز على تنفيذ المهام المعينة بدقة ضمن الإجراءات والمبادئ التوجيهية المعمول بها (أساسي)
الحد الأدنى من الاستقلالية: تقتصر سلطة اتخاذ القرار على تعديلات طفيفة في مهامهم المحددة أو التعاون مع الزملاء لإنجاز المهمة بكفاءة (أساسي)
حل النزاعات(متوسط): التعامل مع المواقف الحساسة بخبرة، والتوسط في نزاعات الموظفين، وحل شكاوى العملاء بشكل استباقي وبناء.
القيادة (متوسط): توفير قيادة قوية من خلال تحديد اتجاه واضح، وتمكين الموظفين، وتعزيز التعاون، وبناء ثقافة الفريق الإيجابية.
بناء العلاقات (متقدم): إقامة علاقات قوية والحفاظ عليها مع مجلس إدارة المتنوع، والمديرين تنفيذيين، والمستثمرين، والشركاء الخارجيين، وبناء ثقة لا تتزعزع وتعزيز التعاون.
التأثير (متقدم): ممارسة التأثير الاستراتيجي دون تلاعب، وتشكيل الاتجاه التنظيمي بشكل فعال، والتأثير على القرارات الرئيسية، وتحقيق الإجماع بين أصحاب المصلحة المتنوعين.
حل النزاعات (متقدم): التعامل ببراعة مع النزاعات عالية المخاطر، وتوجيه مجلس الإدارة خلال المواقف الحساسة، وإيجاد الحلول التي تعطي الأولوية لرفاهية المنظمة مع الحفاظ على العلاقات الإيجابية.
القيادة (متقدم): توفير القيادة المثالية من خلال وضع الرؤية الاستراتيجية، وتحفيز وإلهام مجلس الإدارة واللاعبين الرئيسيين الآخرين، وبناء ثقافة الأداء العالي والسلوك الأخلاقي.
فهم استراتيجية الأعمال الأوسع للشركة وكيف يساهم دورهم فيها (متوسط)
تحديد فرص التحسين في مجال خبرتهم (متوسط)
توليد وتقييم الحلول المحتملة للمشاكل التي تم تحديدها (متوسط)
التعاون مع الزملاء عبر الأقسام المختلفة لتنفيذ التحسينات (متوسط)
تحليل البيانات (متوسط): بما يتجاوز المعادلات الأساسية، باستخدام المخططات أو الرسوم البيانية أو الأدوات الإحصائية البسيطة.
تحديد الاتجاهات (متوسط): والأنماط ضمن مجال مسؤوليتهم المحددة.
استخلاص النتائج (متوسط): واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على تحليل البيانات.
حل المشكلات (متوسط): من خلال النظر في عوامل متعددة والحلول المحتملة.
توصيل رؤى البيانات بوضوح إلى الزملاء والمشرفين (متوسط)
الوعي الذاتي (أساسي): التعرف على عواطفهم وفهمها وكيف يمكنهم التأثير على تفاعلاتهم مع العملاء و الموظفين
الوعي الاجتماعي(متوسط): الفهم العميق لديناميكيات الفريق، والتعرف على الإشارات العاطفية من الموظفين والعملاء، والتعامل مع المواقف الشخصية المعقدة.
الوعي الاجتماعي(متقدم): امتلاك التصور الأكثر دقة للمشهد التنظيمي والصناعي، والتنقل بذكاء في الديناميكيات السياسية المعقدة، وتوقع الاحتياجات والاستجابات العاطفية لأصحاب المصلحة.
بناء العلاقات(متوسط): تنمية علاقات قوية قائمة على الثقة مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين والعملاء والرؤساء.
التأثير(متوسط): تحفيز وإلهام الموظفين لتحقيق الأهداف، وتوصيل الأهداف الاستراتيجية بشكل فعال، والتأثير على ولاء العملاء.
استخدام المنطق والتفكير لتحديد مواطن القوة والضعف في الحلول
Innovation and development
Follow up and Monitor Performance
Strategic thinking and planning
المعرفة العامة برأس المال البشري
Empathy with others
Analytical thinking
Leadership and people management
Corporate citizenship
Social Responsibility
Efficiency at work
Empowering others
Accept and manage change
اختيار المرشح والتوظيف
التركيز على العملاء
مراجعة وتحسين السياسات
معايير وممارسات المحاسبة
معايير وممارسات المحاسبة (المتعلقة بالمراجعة)
هيكلة الصفقات
وضع السياسات / المعايير وتعزيزها
وضع السياسات وتعديلها
الابتكار والتطور
تقبل وإدارة التغيير
تمثيل البنك والمرافعات
تميّز العمليات
تنفيذ الاستراتيجية
تنفيذ أطر تطوير المواهب
توصيات تستند إلى الحقائق
توصيل الهوية المؤسسية والتسويق
ريادة الأعمال
علاقات الموظفين
عمليات الخزينة والاستثمار
عمليات مركز الاتصال
تجربة الموظف
تحديد الفرص وتطويرها
تحديد المتطلبات التقنية
تحليل البيانات وإعداد التقارير
تخطيط الأعمال
تخطيط التوظيف والتعاقد والفرز
تخطيط المراجعة
تخطيط وتطوير الاستثمار
تصميم برامج رأس المال البشري
تطوير المنتجات والخدمات
إدارة مقدمي الخدمة
إعادة هندسة إجراءات العمل
إنتاج المحتوى والإنتاج الإعلامي
إنفاذ السياسات
أبحاث السوق والتحليل
أدوات وأساليب المراجعة
أمن المعلومات
بناء القدرات والتدريب
بناء شراكات استراتيجية
تجربة العملاء
إدارة المشتريات
إدارة المكافآت
إدارة الوثائق والسجلات
إدارة الوثائق والمحفوظات
إدارة إجراءات العمل
إدارة أداء الفروع
إدارة تغيير تقنية المعلومات
إدارة علاقات العملاء
إدارة عمليات تقنية المعلومات
إدارة معاملات العملاء
إدارة الجودة
إدارة الخزينة والسيولة
إدارة العقود
إدارة الفعاليات والأنشطة
إدارة القروض
إدارة المخاطر وتقييمها
إدارة المخاطر المالية
إدارة المرافق
إدارة المستودعات والمخزون
إدارة المشاريع
المعرفة بتصميم واجهة وتجربة المستخدم
إدارة استفسارات العملاء
إدارة الأداء المؤسسي
إدارة الأصول
إدارة البلاغات والشكاوى
إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات
إدارة البيانات
إدارة التحصيل
إدارة التطبيقات
إدارة التمويل
الرقابة المالية وإعداد التقارير
الشراء الاستراتيجي
العلاقات العامة والإعلام
العمليات البنكية
القواعد والأنظمة
المراجعة التشغيلية
المراجعة القانونية
المعرفة بأنظمة المعلومات
التدريب والتطوير
التزام تقنية المعلومات
التصنيف الإئتماني
التغيير التنظيمي
التفاوض والتأثير
التنظيم والتخطيط
التواصل الداخلي
التوجيه واستشارات الأعمال
الحوكمة والالتزام المؤسسي
الدعم اللوجيستي
استراتيجية رأس المال البشري
الأثر الاجتماعي
الأثر الإقتصادي
الأنظمة والإجراءات العامة
البحث والتطوير
البنية المؤسسية لتقنية المعلومات
التخطيط الإستراتيجي
التخطيط المالي ووضع الميزانية
التخطيط والتحليل
التخطيط والنمذجة المالية
تعليم الآخرين كيفية القيام بشيء ما
فهم الآثار المترتبة على المعلومات الجديدة بالنسبة لكل من حل
اختيار واستخدام الأساليب و الإجراءات التدريبية و التعليمية ا
البحث بنشاط عن طرق لمساعدة الناس
.Net Development
Microsoft Dynamic 365
تحمل ضغط العمل
استخدام اللغة الإيجابية
التوجيه والمتابعة
MS Excel
الاستماع النشط و الفعّال
التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال
فهم الجمل والفقرات المكتوبة في الوثائق المتعلقة بالعمل
التواصل بفعالية في الكتابة بما يتناسب مع احتياجات الجمهور و
مهارة التواصل الشفوي والكتابي مع الجميع.
القدرة على انجاز اعمال متعددة في نفس الوقت وبدقة عالية.
القدرة على ترتيب الأولويات.
سياسات وإجراءات العمل الداخلية
طرق انهاء شكاوى العملاء
احدث الأنظمة المستخدمة في خدمة العملاء
التفاوض والاقناع
إدارة فرق العمل
اتخاذ القرارات
التعامل الجيد مع برامج الحاسب الالي خاصة الاوفيس
مهارات التنسيق والتنظيم
مهارات التواصل الفعال
قابلية التعلم السريع واكتساب الخبرات
القدرة على الانجاز وتحقيق الانتاجية
الالمام بنظام المحاكم الشرعية وإجراءات التقاضي
التواصل وحل المشكلات.
ادارة الوقت بفاعلية.
تحليل الاحتياج
كل ما يتعلق بأعمال الميكانيكا
العمل ضمن فرق العمل
مهارات تحليل المشكلة
المبادرة وتحمل المسؤولية
Level
--Select--
Level date
Description
Experience
Add
Pro Experiences
( One record at least is required )
Start date
End date
Employer
Position
Add
Certificate
( One record at least is required )
Start date
End date
Certificate type
--Select--
بكالوريس
ليسانس
مؤهل عالي
محلل بيانات ضخمة متقدم SBDA
محترف إدارة التغيير المعتمد CCMP
شهادة مساعد في مهندس حوسبة سحابية من Google Cloud
شهادة مهندس بيانات محترف من Google Cloud
طريقة DACUM لتحديد الإحتياج التدريبي
Microsoft Certified Software Engineer
Quality engineer certification
SHRM Advanced Certificate in HR Management
الشهادة الاحترافية في تصميم خبرات التعليم والتدريب الإلكترون
الشهادة الاحترافية في ضبط جودة التعليم الإلكتروني (ELQA)
الشهادة الاحترافية في قيادة التعليم الإلكتروني (ELL)
الشهادة الاحترافية في تطوير محتوى التعليم الإلكتروني ( ELCD)
الشهادة الاحترافية في الدعم التقني للتعليم الإلكتروني (ELTS)
شهادة الاعتماد المهني السعودي للقانونيين (SASL)
محترف تحليلات معتمد CAP
مهندس بيانات ضخمة مساعد ABDE
مهندس بيانات ضخمة متقدم SBDE
محلل بيانات ضخمة مساعد ABDA
شهادة اعتماد ضابط أمن الإيواء (CLSO)
شهادة إتقان
شهادة الزمالة في تقييم العقار
شهادة الزمالة في تقييم المنشآت الاقتصادية
شهادة زمالة الهيئة في فرع تقييم أضرار المركبات
شهادة زمالة الهيئة في فرع تقييم الآلات والمعدات
الشهادة المهنية في المعايير الدولية للتقرير المالي IFRS
الشهادة المهنية في مسار المحاسبة الحكومية
الشهادة المهنية في مسار المراجعة الحكومية
الشهادة الاحترافية في تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني OT
شهادة اعتماد المدير التنفيذي لقطاع الأغذية والمشروبات (CFBE)
شهادة اعتماد المدير التنفيذي لمرافق الضيافة (CHFE)
شهادة اعتماد مدير إيرادات الضيافة (CHRM)
شهادة اعتماد محترف مبيعات الضيافة (CHSP)
شهادة اعتماد مشرف أمن الإيواء (CLSS)
شهادة اعتماد مدرب قسم الضيافة (CHDT)
شهادة اعتماد مشرف المنتجعات الصحية (CSS)
شهادة اعتماد خبير توريد الفندق (CMHS)
شهادة اعتماد محلل صناعة الفنادق (CHIA)
شهادة اعتماد مالك إيواء السياحي (CLO)
شهادة أساسيات الهندسة FE
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM
محترف ادوبي في التصميم المرئي
محترف معتمد من أدوبي في مونتاج الفيديو
شهادة اعتماد طاهي (CKC)
شهادة اعتماد مسؤول غرف الضيوف (CGA)
شهادة اعتماد رئيس أمن الإيواء (CLSD)
شهادة اعتماد مدير قطاع الضيافة (CHA)
شهادة اعتماد المدير التنفيذي لقطاع الغرف (CRDE)
شهادة اعتماد المدير التنفيذي لشؤون الغرف (CHHE)
محترف اعمال معتمد في القيادة خلال التغيير CBP
محترف الأعمال المعتمد في تحفيز الموظفينCBP
محترف اعمال معتمد للشباب (ريادة الاعمال) CYBP
محلل اختراق المضيف المعتمد CCHIA
شهادة مساعد هواوي المعتمد في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
ممارس محترف مرن معتمد PMI-ACP
محلل اختراق مسجل CRIA
محلل اختراق الشبكة المعتمد CCHIA
شهادة أخصائي ضريبة القيمة المضافة (SOCPA)
شهادة فني المحاسبة (SOCPA)
محترف التكاليف المعتمد CCP
محترف التخطيط و الجدولة PSP
محترف إدارة المحافظ PfMP
محترف إدارة البرامج PgMP
مساعد معتمد في إدارة المشاريع CAPM
محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA)
محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP
محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP
محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP
محترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBP
شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA
دبلوم في عمليات الاستثمار CISI
شهادة في تمويل الشركات CISI
محترف اعمال معتمد في خدمة العملاء CBP
محترف اعمال معتمد في المبيعات CBP
محترف اعمال معتمد في التسويق CBP
شهادة امين مجلس الإدارة المعتمد
مشارك معتمد في عملية الأعمال CBPA
خبير عمليات الأعمال المعتمد CBPP
محترف تقدير معتمد CEP
أخصائي اللاسلكي المعتمد CREST ( CCWS )
مدير الحوادث المعتمد CREST (CCIM)
شهادة مساعد هواوي (تقنية الجيل الخامس)
مدقق نظم معلومات معتمد CISA
معتمد في إدارة المخاطر ونظم المعلومات CRISC
مدير أمن المعلومات المعتمد CISM
شهادة ممارس الأمن السيبراني CSX-P
معتمد في حوكمة تقنية المعلومات للمؤسسات CGEIT
أخصائي تكنلوجيا الحاسب الآلي CBP
شهادة عالم بيانات معتمد SAS
شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA
شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS
شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019
شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل
شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP
معلم ضيافة معتمد CHE
شهادة اعتماد مشرف ضيافة CHS
شهادة اعتماد مدرب الضيافة CHT
شهادة اعتماد مقدم طعام CRS
الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت IC3
شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A
شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX
شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials
شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical
شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork
شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP
شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP
مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL
شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH
شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد
اخصائي قياس وتحققCMVP
الشهادة التمهيدية في اللوجستيات والنقل CILT
الشهادة الدولية في اللوجستيات والنقل CILT
شهادة محلل مالي معتمد CFA
محترف شبكات سيسكو المعتمد CCNP
المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD
شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب (CPTD)
شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية APHRi (HRCI
شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI)
شهادة خبير كشف الاحتيال CFE
شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA)
شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين
شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيس
شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD)
شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS)
شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)
شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)
شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)
مدير الطاقة المعتمد CEM
مدقق الطاقة المعتمد CEA
شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP)
شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)
Description
Add
References
Reference name
Company
Relationship
--Select--
Personal
Profissional
Telephone
Add
Submit
Confirmation Message
×
Are you sure want delete this item ?
×
Our Branches
Membership
Monthly Subscription
Long-term Lease
Individual
Corporate
Services
Contact Us
Careers
Yelo Magazine
Our News
Our Cities
Yelo Limousine
×